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1. 策略性計畫(strategic plans):規劃整個組織的目標及其產業中定位的計畫。
2. 作業性計畫(operational plans):整體目標如何達成的計畫。
3. 特定性計畫(specific plans):目標清楚界定且不易誤解的計畫。
4. 方向性計畫(directional plans):界定一般指導原則,為有彈性的計畫。
5. 目標管理(management by objectives, MBO):上層和下屬共同決定明確的績效目標,且目標達成度會定期評
估。而報酬方面則依達成度來分配。
-- SWOT分析,於第6點解釋 --
6. Strength (強勢):組織內部表現優異的部份。
Weakness (弱勢):組織內部表現不佳的部份。
Opportunity(機會):對組織有利的外在環境因素。
Threat (威脅):對組織有害的外在環境因素。
★利用SWOT分析,幫助找出讓組織更加成長茁壯的利基★
7. 合併(merger):兩家規模相當的公司合併成一間新的公司。
8. 收購(acquisition):大公司買下小公司,將小公司的營運收入納入大公司中。
9. 標竿學習(benchmarking):從獲得良好經營成果的其他公司中,去尋找最好的經營實務並加以學習。
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