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1. 策略性計畫(strategic plans):規劃整個組織的目標及其產業中定位的計畫。

2. 作業性計畫(operational plans):整體目標如何達成的計畫。

3. 特定性計畫(specific plans):目標清楚界定且不易誤解的計畫。

4. 方向性計畫(directional plans):界定一般指導原則,為有彈性的計畫。

5. 目標管理(management by objectives, MBO):上層和下屬共同決定明確的績效目標,且目標達成度會定期評
                                                                         估。而報酬方面則依達成度來分配。

-- SWOT分析,於第6點解釋 --

6. Strength     (強勢):組織內部表現優異的部份。
    Weakness  (弱勢):組織內部表現不佳的部份。
    Opportunity(機會):對組織有利的外在環境因素。
    Threat         (威脅):對組織有害的外在環境因素。

    ★利用SWOT分析,幫助找出讓組織更加成長茁壯的利基★

7. 合併(merger):兩家規模相當的公司合併成一間新的公司。

8. 收購(acquisition):大公司買下小公司,將小公司的營運收入納入大公司中。

9. 標竿學習(benchmarking):從獲得良好經營成果的其他公司中,去尋找最好的經營實務並加以學習。

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